（原标题：曹德旺：我弄不清楚自己是有功之人仍是有罪之人）
“玻璃大王”曹德旺“出走”4年，近期带着网红纪录片《美国工厂》刷屏了各大交际媒体，各路网评自成一派，站在言论风口上的曹德旺面临热议，仍旧如他自己所说的那样坦白。
《美国工厂》叙述了曹德旺和他的福耀玻璃如安在美利坚扎根，跟拍四年半，千分之一的资料比，片中展现出来的工会问题、中美文明差异、美国制造业等问题引发了群众的沉思，这部片子更像是曹德旺给我国企业家的一些经历共享，并向社会交出了一张问卷，跨境办厂该何去何从，我国扮演了怎样的人物，我国制造业该何去何从？片子最终，曹也在自问：不知自己是个有功之人仍是有罪之人。
纪录片中工会的树立是备受注重的点，曹德旺强硬地表明：有工会，我就关厂。2015年曹德旺查询美国现状和各项本钱之后发现，比较我国而言，美国办厂的本钱太低，明晰地商业逻辑促进他走了出去，但工厂落地后，美国的工会给了他一棒。实际威胁，作为“资本家”，他只能抵挡，他明晰地认识到在美国，工会准则现已不适合制造业的开展，有工会就不会有工厂出产功率的进步！所以才会有“我国企业走出去遇到工会，扭头就走，碰都别碰”这样的“警世名言”。
《美国工厂》剧照
充沛研讨美国工会准则这一点，曹德旺做对了，这关于跨境企业的开展的确是一个成功的经历，我国企业在全球化道路上面临着多重的挑战和困难，对海外商场必需求进行全面的调研和调查，不能以国内的习气思想估测国际惯例，做出科学的可行性的剖析和评价，以进步境外全面依法合规运营才能。
再谈回绝工会是不是在变相地压榨劳动力，这便是我国企业走出去面临的另一大难题——文明差异，底子破解文明妨碍是不可能的。如曹所说，工会不利于经济的开展，至少不利于企业的开展，可是它必定程度上是为维护劳动者权益。当懒散的美国工人与资方博弈的时分，我国工人在脚踏实地地作业，当美国工人诉苦作业时长、薪资低的时分，我国工人在脚踏实地地埋头苦干。咱们会发现一个有意思的悖论：曹德旺一边宣扬企业跟职工争利益迟早关门这样的话，另一方面也在紧缩职工的利益。他习气了曩昔几十年我国办企业工人低福利高负荷的运作方法，所以到了愈加注重职工福利和作业日子平衡的美国就呈现了问题，他口中的利益其实是带有我国国情的，并没有站在美国人层面上讨论职工利益，更没有站在久远视点考虑美国国土上制造业的开展。
“我以为改动这个国际的，必定是制造业，我国要坚持自己的优势，制造业必定不能丢”。国家明确指出：“实体经济是一国经济的立身之本、财富之源。先进制造业是实体经济的一个要害，经济开展任何时分都不能脱实向虚。”我国制造业的开展必定是需求注重的，可是我国美国的制造业都面临这同一个难题：年轻人不愿意去工厂。曹在访谈中也说到，为什么职工都是胡子肚子跟自己相同大的老职工，由于招不到人。他感叹现在年轻人甘愿做保安、送外卖也不愿意去工厂，这是我国制造业面临的一个窘境。看一组数据：
数据来历：美团点评研讨院
曹把这一切都归咎于房地产、互联网金融业的泡沫，抢了工厂廉价的劳动力，其实这仅仅是一方面的原因，工厂用工荒的原因其实很实际：钱少还憋屈，提升空间小，作业劳累。《美国工厂》里那些工人的日子便是实在的描写，实际工厂日子乃至更糟糕。咱们必定要认清的一点是：制造业优势，不能树立在低工资与低劳动者权益上，尤其是在往后的社会。福耀玻璃机器人与人工的份额是1:10，片子结尾，说到工厂的机器人替代几个工人，曹是高兴的。工人在与自动化机器人的竞赛中败落后，谁来为他们的明日买单？
有人说，没有强壮的实体经济作支撑，再夸姣的表象，毕竟仅仅水月镜像。可是强壮的实体经济不是靠低价劳动力作为支撑，商场经济下，也没有必要把金融、房地产与制造业敌对看待，与其说金融、房地产业阻止了制造业开展，倒不如说服务业在警示制造业怎么晋级开展。从另一个视点讲，优化劳工部队，树立合理的薪资待遇，推进制造业的智造化，发明高价值百科的产品和品牌，也是开展我国制造业的燃眉之急。
70多岁的曹德旺作为我国尖端的企业家，面临镜头自问：我弄不清楚自己是有功之人仍是有罪之人。功与过在这里已然不能彻底敌对而看，仅仅茶余酒后的论题，正如曹老在受访中自己所说，释教六度——施度、戒度、忍度、精进展、禅度、慧度都做到了，年代激流中奋斗不息、开展不止的企业家都在为社会做着不通的奉献，功过其实都没那么重要了。
作者沈嘉浠为榜首财经专栏作家。
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